3.如若出现社保、个税、劳务合同与工作单位不一致情况，请出具合理的解释说明。
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但是需要注意的是，挂牌量的下降，最主要的原因是该头部中介机构开始实行“房客分离”政策，有不少房源被动下架了，并非是成交量放大导致的。
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境外博士学位：需获得境外高校博士学位，累计在外学习时间不少于 1 年；中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生，累计在外学习时间不少于 180 天。其中，境外高水平高校（500 强大学）毕业的博士，可直接申请落户上海，无需社保和个税。
转学分导致学历认证困难影响落户?
一般党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所等在本市行政区域内注册登记且有用人自主权的单位，以及在本市依法纳税、按规定参加社会保险，注册资金在100万元人民币以上的企业，可帮助留学生落户。
不过也要看到今年1-8月二手房月度成交总量，为近四年最高位！同样自2024年10月以来，上海单月网签保持着连续稳定超1.5万套的坚强表现！
高校毕业生人数屡创新高，2025年预计达1222万。与此同时，“海归”群体也越来越庞大。
与会专家结合各自领域实践，围绕政策优化、技术创新、服务升级等维度展开深入交流。专家一致认为，本年度上海规划资源领域在优化营商环境方面推出的一系列举措扎实有力、成效显著，配套文件制定与移动端专栏建设等特色工作切实增强了企业的获得感和满意度，并建议聚焦企业需求，不断提升服务效能。会议同时探讨了人工智能技术赋能审批服务、配套政策细则完善、跨区域协同机制创新等前沿议题，为下一步深化改革提供了思路和建议。
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越南的布局则更像一场“未雨绸缪”。早在多年前和一家外资企业合作平板时，华勤就盯着美国关税政策的“风吹草动”。为了不受关税波动的影响，华勤干脆把生产线搬到了越南，还拉上自己的骨干供应商“抱团出海”。在越南，华勤不只是搞组装，连结构件生产都一并落地，实现了供应商的本土化延伸。到了2024年，华勤又把目光投向墨西哥，补上北美市场的“拼图”。
大家要知道，留学生落户上海很容易，但是也并不是有了留服认证就万事无忧了，如果大家想通过留学生落户上海，那么第一件事就是数一下自己的出境天数！
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在上海市人才引进政策体系下，劳务派遣人员申请人才引进落户的情况较为复杂，需严格依据相关政策细则进行判断。按照《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》等规定，原则上中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口的范畴。这主要是为确保人才引进过程中劳动关系的稳定性与合规性，使引进人才与用人单位建立直接且清晰的雇佣联系，以便于人才管理与服务，也利于保障人才权益及城市对人才资源的精准把控 。
对于回国时间的界定，若获得国（境）外学位证书后回国，以留学毕业后首次入境时间为准；若回国后获得学位证书，以留学毕业前末次入境时间为准；若留学毕业后在国（境）外工作，则以结束国（境）外工作后首次入境时间为准。
职业扩容：紧缺人才职业从62项增至100项（新增AI训练师、供应链管理师等），符合职业或持对应证书可直接落户；
其实从2024年开始，从全国各地不少省市的公务员选调就已经开始“拒绝”留学生了。
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